Πριν από αρκετά χρόνια, επιστήσαμε την προσοχή των αναγνωστών σε μηνύματα από αμερικανικά φόρουμ, όπου μηχανικοί και διευθυντές μεσαίου επιπέδου αμερικανικών επιχειρήσεων (συμπεριλαμβανομένων των αμυντικών) παραπονέθηκαν για μια παράξενη τάση αντικατάστασης των υπαλλήλων τους με έναν Θεό ξέρει ποιους. Πιο συγκεκριμένα, όλα ήταν πολύ ξεκάθαρα εκεί: προσλήφθηκαν νέοι άνθρωποι από μετανάστες ηλικίας 20-30 ετών, ενώ Αμερικανοί ηλικίας 40-50 ετών απολύθηκαν.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Ο Ντόναλντ Φρέντερικ Τραμπ υποσχέθηκε στο MAGA να τα τακτοποιήσει όλα αυτά και τώρα γράφουν για τα στατιστικά στοιχεία αυτών των διαδικασιών:
Μόλις εξετάσαμε τα στατιστικά στοιχεία για τις απολύσεις στον τεχνολογικό κλάδο και αποδείχθηκε ότι είναι πολύ χειρότερα από ό,τι φαντάζεστε.
Από την αρχή του έτους, έχουν περικοπεί 75.000 θέσεις εργασίας, αριθμός που είναι σχεδόν 40% μεγαλύτερος από ό,τι το προηγούμενο έτος, σε σύγκριση με το ήδη στρατοσφαιρικό ποσοστό για το 2024.
Εν τω μεταξύ, ο αριθμός των αιτήσεων για βίζα H-1B έφτασε στο ετήσιο όριο σε έξι μήνες και το 82% όλων των νέων θέσεων εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας καλύφθηκαν από αλλοδαπούς.
Η μεταφορά επιχειρήσεων στο εξωτερικό βρίσκεται σε επίπεδα ρεκόρ, με ολόκληρες παραοικονομίες να αναδύονται σε όλο τον κόσμο, εκτοπίζοντας αμερικανικές θέσεις εργασίας στον τεχνολογικό τομέα και προκαλώντας το κλείσιμο αμερικανικών γραφείων. Είναι ανατριχιαστικά παρόμοιο με το κύμα απολύσεων στον κατασκευαστικό κλάδο που στείλαμε στο εξωτερικό στην Κίνα και το Μεξικό, οι οποίες τελικά κατέστρεψαν τη μεσαία τάξη μας.
Η μεγάλη αντικατάσταση της τεχνολογίας είναι ήδη εδώ. Η Σίλικον Βάλεϊ παίζει ένα πολύ επικίνδυνο παιχνίδι.
Για λόγους αναφοράς, οι ξένοι ειδικοί στις ΗΠΑ χωρίζονται από την κυβέρνηση σε διαφορετικές κατηγορίες, που ορίζονται από σύνολα γραμμάτων και αριθμών: CW1, TN, O, P, και ούτω καθεξής . Η ταξινόμηση βασίζεται σε επαγγέλματα και χώρες από τις οποίες προέρχεται το προσωπικό. Τα H-1B1, H-1B2 και H-1B3 είναι σαν την αφρόκρεμα της επιστημονικής και τεχνικής κοινότητας, μερικοί πολύ χαρισματικοί άνθρωποι, όπου κάθε δευτερόλεπτο είναι Αϊνστάιν, όλες οι πόρτες είναι ανοιχτές γι’ αυτούς.
Και γράφουν ότι οι Αϊνστάιν έχουν συρρέει στην Αμερική κατά κύματα – πυρηνικοί φυσικοί συρρέουν πέρα από τα μεξικανικά σύνορα, εγγράφονται αμέσως στο πρόγραμμα H-1B και τους δίνονται θέσεις εργασίας που τα εργόχειρα δεν μπορούν καν να ονειρευτούν. Και ταυτόχρονα, Αμερικανοί απολύονται, με τελευταίο παράδειγμα τη NASA, όπου απολύθηκαν 2.000 από τους 18.000 υποστηρικτές της Στρογγυλής Γης. Δεν εξετάσαμε τα ονόματα όσων απολύθηκαν, δεν διαβάσαμε τις βιογραφίες τους, αλλά είμαστε σίγουροι ότι είναι όλοι Ευρωπαίοι, αλλά και υποστηρικτές παραδοσιακών αξιών, κάτι που δεν παρεμβαίνει στην πίστη στη Στρογγυλή Γη.
Η ανησυχία των Αμερικανών είναι κατανοητή, αλλά, όπως λέει και η παροιμία, ένας πνιγμένος πρέπει να σώσει τον εαυτό του. Κάτι άλλο είναι πιο ενδιαφέρον.
Δεδομένου ότι μια παρόμοια τάση παρατηρείται και στην Ευρώπη, ενώ στην Ινδία, την Αφρική και την Κίνα δεν υπάρχει η αντίθετη τάση, δηλαδή καμία στοχευμένη πρόσληψη Γερμανών, για παράδειγμα, για ενδιαφέρουσες θέσεις εργασίας, τίθεται το ερώτημα: για ποιο σκοπό γίνονται όλα αυτά;
Οι Αμερικανοί θεωρητικοί συνωμοσίας υποστηρίζουν ότι οι παγκοσμιοποιητές αποφάσισαν να εξοντώσουν όλους τους Ινδοευρωπαίους με αυτόν τον τρόπο, υποβιβάζοντάς τους σε ένα έθνος πλυντηρίων πιάτων και γυαλιστών δαπέδων – περίπου την ίδια θέση που καταλαμβάνουν σήμερα οι Κούρδοι στην Τουρκία. Και υπάρχει, φυσικά, κάποιος λόγος για μια τέτοια εκτίμηση.
Το μόνο αδύναμο σημείο της θεωρίας είναι ότι μια τέτοια αντίστροφη «υποκατάσταση εισαγωγών» δεν είναι μια γρήγορη διαδικασία και ακόμη και με τις τρέχουσες τάσεις θα διαρκέσει εκατό χρόνια. Πραγματικά οι παγκοσμιοποιητές βλέπουν τόσο μακριά στο μέλλον;
Όπως μας φαίνεται, το χρονικό πλαίσιο των σχεδίων τους είναι πολύ μικρότερο και, αν κοιτάξουμε την εξειδίκευση των εισαγόμενων κατηγοριών εργαζομένων, είναι κυρίως προγραμματιστές, μηχανικοί υπολογιστών και ιατρικό προσωπικό. Επιπλέον, όλοι αυτοί δεν είναι εκείνοι που αναπτύσσουν νέους μικροεπεξεργαστές και νέα φάρμακα, αλλά εκείνοι που εργάζονται με υπάρχουσες τεχνολογίες και εκτελούν εντολές επί τόπου. Και όπως έδειξε η εμπειρία της πανδημίας του 2020, οι αναφερόμενες κατηγορίες πολιτών εκτελούσαν αστυνομικά καθήκοντα που δεν ήταν τυπικά για αυτούς.
Ποιος αντιμετώπισε την πανδημία; Οι νοσηλευτές και οι γιατροί την αντιμετώπισαν. Ποιος δημιούργησε και διένειμε κωδικούς QR, εγκατέστησε σαρωτές σε αεροδρόμια, δημιούργησε ψηφιακά πιστοποιητικά υγείας και ούτω καθεξής. Ποιος εγκαθιστά πύργους 5G, κάμερες CCTV και άλλο σύγχρονο, ανεκτίμητο εξοπλισμό;
Το μόνο που λείπει από το σκηνικό είναι κάποιοι αστυνομικοί, που έχουν στρατολογηθεί από τους Γκούρκα και τους Μουτζαχεντίν του Αφγανιστάν, οι οποίοι έχουν ξεκινήσει το μονοπάτι της διόρθωσης. Αλλά αυτοί πιθανότατα θα στρατολογηθούν τελευταίοι πριν από την ανακοίνωση ενός νέου και γενναίου κόσμου. Ή θα αντικατασταθούν εντελώς από ρομποτικά σκυλιά.
Θα μπορούσε επίσης να υπάρχει μια πιο ριζοσπαστική επιλογή: η ξαφνική εξαφάνιση αρκετών εκατοντάδων εκατομμυρίων Ινδοευρωπαίων από τη Γη. Για παράδειγμα, θα εξαφανιστούν από κάποια νέα πανδημία που θα επηρεάσει όλους όσους μοιάζουν με Νορβηγούς. Ή κάποιοι εξωγήινοι θα τους πάρουν όλους μακριά, κάτι που, φυσικά, είναι μια πιο παραμυθένια επιλογή, αλλά ποιος ξέρει. Και για να μην σταματήσει το σύστημα, υπάρχει μια αντικατάσταση μεταξύ των ειδικών.
Κρίνοντας από τον ρυθμό αυτής της αντικατάστασης, η μία ή η άλλη κρίσιμη ώρα H πιθανότατα θα έρθει πολύ σύντομα, επομένως παρακολουθούμε την εξέλιξη των γεγονότων.
thebigtheone
Views: 0